Оглавление - Бланки договоров | Образец трудового договора, контракта, приказов, характеристик

                              ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
                        О ПРЕДСТОЯЩЕМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ

                   "__"_________20__г.      гор. Самара

        1.____________________________________________________________
                    (Полное наименование предприятия)
        в лице директора______________________________________________
                          (Ф.И.О. руководителя),
        действующего на основании Устава (ЗАО,  ОАО,  ООО и т.  д.)  и
    руководствуясь  ст.ст.  40-1  -  40-3  КЗоТ РФ и нормами Закона "О
    занятости населения в РФ" настоящим ставит в известность__________
    __________________________________________________________________
      (указать  Ф.И.О.  работника,   его  профессию,  специальность,
                              рабочее место)
        о предстоящем высвобождении, начиная с________________________
    __________________________________________________________________
                       (дата начала высвобождения)
        Сообщаем также на возможности трудоустроить Вас на предприятии
    нет.
            "__"__________ 20__г.            Директор КОТОВ М. К.
        М.П.

        С предупреждением ознакомлен "__"____________ 20__г.
        Ф.И.О. работника__________________________________ Подпись

        Если  работник   откажется  расписаться   в  "Предупреждении",
    целесообразно составить об этом акт. Вот его примерная форма.

                                    АКТ
             "__"______________ 20__г.            гор. Самара
        Настоящим удостоверяется, что администрация ЗАО_______________
                                                        (наименование)
        в лице директора М. К. Котова, предупредила___________________
                                                    (Ф.И.О. работника)
        о предстоящем (начиная с "__"___________ 20__г.) высвобождении
        работников "__"______________ 20__г. в нашем присутствии.
        Однако________________________________________________________
                            (Ф.И.О. работника)
        отказался  расписаться   в  "Предупреждении"   без  объяснения
    причин.
        1.________________________
                 (Ф.И.О.)
        2.________________________
                 (Ф.И.О.)
        3.________________________
                 (Ф.И.О.)

(185)